Lust auf eine Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum, direkter Wirkung und viel Verantwortung?

Wir bei Effektiv Spenden – Deutschlands wirksamster (und zweitgrösster) Spendenplattform – sind seit 2021 auch in der Schweiz aktiv und möchten unser Angebot dort signifikant ausbauen. Im letzten Jahr lag unser Spendenvolumen in der Schweiz bei rund 5 Millionen Franken, ein Wachstum von fast 20% im Vergleich zum Vorjahr. Wir glauben, dass hier noch viel mehr möglich ist, wenn wir vor Ort vertreten sind. Daher suchen wir eine engagierte Person, die als Country Manager Schweiz unser Wachstum vorantreibt.

Stellenbezeichnung

Country Manager Schweiz – Vollzeit oder Teilzeit

Standort/Remote

Dein Fokus liegt auf Outreach, Akquise und Betreuung von Grossspenderinnen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der Schweiz. Du kannst ortsunabhängig (aus der Schweiz) arbeiten und wirst eng mit unserem Team in Deutschland zusammenarbeiten. Zürich, Basel oder Bern wären von Vorteil. Die Aufgaben im Bereich Operations und unsere Webseite werden weiterhin aus Deutschland übernommen.

Teilzeit oder Vollzeit

Hier sind verschiedene Modelle denkbar, aber wir glauben, dass wir mindestens eine 50% Stelle benötigen. Die genaue Stundenanzahl klären wir individuell im Gespräch.

Gehalt

Abhängig von Erfahrung und Qualifikation – wir legen Wert auf Transparenz und klären dies im Gespräch.

Bewerbungsfrist

Keine feste Bewerbungsfrist – Bewerbungen werden laufend berücksichtigt. Unser Ziel ist es, die Stelle spätestens bis Mitte 2025 zu besetzen. Je früher du dich bewirbst, desto besser!

Über Effektiv Spenden

Effektiv Spenden ist eine gemeinnützige Spendenplattform und -beratung. Wir informieren Menschen auf Basis wissenschaftlicher Studien und Analysen unabhängiger Experten darüber, wie sie beim Spenden möglichst viel Gutes bewirken können. Dazu kuratieren wir insbesondere eine kleine, internationale Auswahl empfohlener Hilfsorganisationen, für die direkt über unsere Plattform gespendet werden kann.

Seit unserer Gründung 2019 (in Deutschland) haben wir bereits knapp 80 Millionen Franken in der Schweiz (seit 2021) und in Deutschland für herausragende Projekte gesammelt – in den Bereichen Armutsbekämpfung, Klima- und Tierschutz, Minderung existenzieller Risiken und Demokratiestärkung. Unser Ziel ist es, wirkungsorientiertes Spenden im deutschsprachigen Raum zur gesellschaftlichen Norm zu machen. Aktuell planen wir auch unseren Launch in Österreich.

Deine Rolle

Als Country Manager Schweiz hast du die Verantwortung, unser Wachstum in der Schweiz aktiv zu gestalten. Du wirst eng mit der deutschen Geschäftsführung zusammenarbeiten und hast viel Gestaltungsspielraum, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

In den ersten zwei Monaten wirst du eine konkrete Strategie erarbeiten, die sich auch an deinen individuellen Stärken und Erfahrungen orientiert.

Kernaufgaben:

• Erarbeitung einer Schweiz-Strategie mit Fokus auf Grossspenderinnen und Grossspender
• Akquise & Betreuung von Grossspendern: Proaktive Ansprache und Begleitung von Spenderinnen mit hohem Spendenpotenzial.
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Positionierung von Effektiv Spenden in den Schweizer Medien, aktive Ansprache von Journalistinnen.
• Outreach & Netzwerkarbeit: Strategischer Aufbau neuer Partnerschaften und Ausbau bestehender Netzwerke, Teilnahme an Events, Identifikation von Multiplikatoren
• Optimierung der Schweizer Nutzer-Erfahrung: Identifikation von Wachstumschancen für die Website und unser Produkt.

KPIs:

• Steigerung des Spendenvolumens aus der Schweiz
• Erhöhung des Website-Traffics von Nutzern aus der Schweiz

Warum ist diese Rolle attraktiv?

• Grosser Gestaltungsspielraum: Du bist die treibende Kraft hinter unserem weiteren Wachstum in der Schweiz und kannst viel bewegen. Bring deine Ideen mit und ein.
• Teamwork: Enge Zusammenarbeit und gemeinsames Wachsen mit dem deutschen Team. Viel Verantwortung, aber doch nicht allein. 
• Senior-Level-Position: Eigenständiges Arbeiten, strategische Verantwortung und hohe Entscheidungskompetenz.
• Wirksame Arbeit: Du hilfst uns, Millionenbeträge in die effektivsten Organisationen zu lenken und dadurch den grösstmöglichen Impact zu erzielen.

Sollte ich mich bewerben?

Wir suchen eine ambitionierte, unternehmerisch denkende Person, die sich mit unseren Werten identifiziert.

Wichtige Eigenschaften und Erfahrung: 

• Professionelle Erfahrung in der (Gross-)spenderberatung oder ähnlichen Bereichen – du bist charismatisch und dir fällt es leicht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen und Strategien für Grossspenderinnen zu entwickeln
• Commitment zu den Prinzipien des Effective Giving / Effective Altruism – du möchtest aktiv dazu beitragen, Ressourcen möglichst wirkungsvoll einzusetzen und hast dich idealerweise sogar schon in der (Schweizer) Community dazu eingebracht.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du kannst komplexe Ideen verständlich vermitteln und andere für unsere Mission begeistern.
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative – du hast keine Angst, Dinge auszuprobieren und eigene Ideen zu entwickeln, sowie Projekte eigenständig und gewissenhaft umzusetzen
• Relevantes eigenes Netzwerk – du hast direkt Ideen und relevante Kontakte, die du ansprechen möchtest
• Deutsch- und Englischkenntnisse – du kannst dich mündlich und schriftlich hervorragend in beiden Sprachen ausdrücken. Schweizerdeutsch- und Französisch-Kenntnisse von Vorteil.
• Kritikfähigkeit – du kannst ehrliches, wertschätzendes Feedback geben und nehmen
• Kenntnis der Schweizer Spendenlandschaft & Medienwelt (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).

Bewerbungsprozess

1. Ausfüllen des Bewerbungsformulars
2. Screening-Interview (30 Minuten) mit einer/m der beiden deutschen Geschäftsführer
3. Bezahlte Fallstudie (halber Tag, um deine Ansätze kennenzulernen) mit Fokus auf die Outreach und Wachstumsstrategie
4. Zwei bis drei ausführliche Interviews mit der Geschäftsführung von Effektiv Spenden und Senior Advisors
5. Referenzgespräche

Wir bemühen uns, Kandidatinnen und Kandidaten in jeder Phase innerhalb von zwei Werktagen Rückmeldung zu geben.

Wann würde es losgehen?

Flexibel, aber idealerweise zwischen Frühjahr und Mitte 2025. Solltest du erst später verfügbar sein, bewirb dich trotzdem – wir können uns anpassen!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀

Bewirb dich jetzt!